为贯彻落实《国务院安全生产委员会关于推动建立完善生产经营单位事故隐患内部报告奖励机制的意见》，巩留县积极推动各行业领域生产经营单位建立并落地事故隐患内部报告奖励机制，充分调动从业人员排查整治身边隐患的主动性，切实提升企业本质安全水平，现公布10起典型案例如下：

  2025年6月14日，新疆济丰达工程建设有限公司巩留县羊场分公司维修工张某在日常工作巡查中发现蓄水池围栏高度过低，周边没有救生设施，存在安全风险隐患。他第一时间向安全管理人员上报，管理人员现场核实后，立即购买物资并安排人员按要求整改围栏，及时消除安全隐患。该公司依照《事故隐患内部报告奖励制度》，给予张某200元奖励。

  2025年7月19日，巩留县新顺达建筑用砂石料矿员工任某在岗巡查时发现设备控制室配电柜未做接地保护设施，任某第一时间向安全管理人员上报，企业立即安排专业技术人员进行整改，及时消除安全隐患。该公司依照《事故隐患内部报告奖励制度》，给予张某200元奖励。

  2025年4月27日，新疆国容电子科技有限公司生产部门员工乔某，发现生产线楼梯两侧挡板边角突出部分锋利未打磨，可能会引起人员上下楼梯时碰伤，存在安全风险隐患，乔某立即向公司安环部汇报，安环部组织有关部门进行了整改，该公司依照《事故隐患内部报告奖励制度》，给予张某100元奖励。

  2025年5月6日，巩留县恒有砖厂有限责任公司西头摆渡工罗某发现西头摆渡车皮带轮护罩脱落，第一时间向安全管理人员提出整改措施，并及时消除安全隐患，该公司依照《事故隐患内部报告奖励制度》在全公司对罗某进行通报表扬并给予100元奖励。

  2025年5月15日，伊犁昊昇木驿生物科技有限公司员工罗某发现中央除尘器在停水期间没办法上水给设备降温，高温情况下一旦停水就存在安全风险隐患，罗某第一时间向车间主任上报隐患问题，车间核实后，及时安排人员增加水路存水，确保设备正常运行，及时消除安全隐患，该公司依照《事故隐患内部报告奖励制度》在全公司对罗某进行通报表扬并给予100元奖励。

  2025年5月26日，巩留县八方建材有限公司脱硫塔值班班长高某在值班时发现脱硫塔架接地埋线不规范，部分线在地表外，高某第一时间向安全管理人员上报，经核实后公司安排人员立即对问题进行整改，及时消除安全隐患，该公司依照《事故隐患内部报告奖励制度》给予高某100元奖励。

  2025年5月29日，中石销售有限公司新疆伊犁分公司巩留塔斯托别加油站马某发现现场1号柴油加油机灭火器箱内的一具5公斤灭火器压力不足，立即向站安全管理人员报告，安全管理人员立即进行整改，及时消除隐患。该公司依照《事故隐患内部报告奖励制度》给予马某100元奖励。

  2025年6月1日，伊犁疆宁生物技术有限公司602车间员工张某发现精馏间临时加装的过滤器法兰未进行跨接处理，可能会引起带有溶媒的流体流经过滤器时因静电积聚无法及时导除，存在引发火灾或爆炸的安全风险，张某立即向公司EHS部报告，EHS部经核实后立即组织人员消除安全隐患，该公司依照《事故隐患内部报告奖励制度》给予张某100元奖励。

  2025年6月2日，巩留县天昊伟业商贸有限公司李某在值班时发现反击破防护罩松动，李某第一时间向安全管理人员上报，公司立即安排专业技术人员进行整改，及时消除安全隐患，该公司依照《事故隐患内部报告奖励制度》给予李某100元奖励。

  2025年4月1日，新疆伊犁佳和乳业有限公司生产车间员工范某在生产的全部过程中，发现喷雾车间进风机疏水阀往外冒蒸汽和热水，可能会引起喷粉塔温不够或烫伤人员的生产安全风险，立即向公司安全管理部报告，安全管理部立即组织人员进行整改，及时消除隐患，该公司依照《事故隐患内部报告奖励制度》给予范某50元奖励。